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長豐縣信訪局2019年公開招聘政府購買服務崗位工作人員公告

發布日期:2019-07-04 10:55   來源:人社局   

因工作需要,長豐縣信訪局2019年面向社會公開招聘政府購買服務崗位工作人員3名,現將有關事項公告如下: 

一、招聘原則 

公開 競爭 平等 擇優

二、招聘條件 

(一)遵守憲法和法律; 

(二)具有良好的品行; 

(三)具有大專及以上文化,年齡35周歲及以下(1983年7月12日以后出生),專業不限; 

(四)適應崗位要求的身體條件; 

(五)有下列情形之一的人員,不得報考: 

 1、不符合招聘崗位條件要求的人員; 

 2、在讀的全日制普通高校非2019年應屆畢業生; 

 3、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員; 

 4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員; 

 三、招聘程序 

 (一)個人報名

 1、考生登錄遠創人才網(www.18jobs.com)注冊會員即可報名。統一報名時間為2019年 7月12 日9:00至2019年7月14日16:00截止,逾期不再辦理。報名時考生所填信息必須真實無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的,一經查實,取消其考試、錄用資格。

 2、報考人員須于個人報名后24小時至7月15 日18:00前登錄遠創人才網查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于 7月16日18:00前通過遠創人才網按規定繳納考試費用,逾期視為自動放棄報考。

 3、考生可于7月18日至7月 19日從遠創人才網下載、打印準考證,并攜帶準考證和本人有效身份證原件按準考證上指定的時間、地點參加筆試。

(二)筆試 

 1、考試科目: 

《綜合知識》內容主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業能力測試等,滿分100分。

《申論 》滿分100分。

 筆試地點等相關事宜以準考證公布為準。 

2、《綜合知識》、《申論》按5:5的比例合成筆試成績,筆試成績在長豐縣人力資源和社會保障局網和遠創人才網公布成績(四舍五入、保留2位小數,下同。),依據筆試成績,從高分到低分按招聘計劃1:3比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實際參加筆試人數不足規定比例的,相應核減招聘計劃,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,同分人員均進入面試環節(以下遞補環節也按此原則決定取舍)。筆試成績設定最低分數線50分,未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。 

(三)資格復審 

面試入圍人員在面試前應進行資格復審。資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷證書、網上打印的報名資格審查表等材料。 

凡出現以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分等額遞補一次。

資格復審合格的報考人員,繳納面試費用并領取面試通知書。 資格復審時間、地點在遠創人才網公布。     

(四)面試 

面試采用結構化面試方式,主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等,滿分100分,當場宣布分數。

面試設定最低分數線60分,未達到最低分數線的考生,不予進入體檢和考察環節。

(五)總成績

筆試成績與面試成績按5:5權重合成計算考試總成績。總成績在長豐縣人力資源和社會保障局網和遠創人才網公布。 

(六)體檢和考察

根據招聘計劃數和報考人員考試總成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員名單,若出現總成績并列的,依次按筆試成績、《綜合知識》成績高低決定取舍。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉規定執行。體檢費用由考生自理。 

考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。 

在體檢、考察、公示環節如有考生自動放棄或不合格的,在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補。

(七)錄用和待遇 

1、體檢、考察均合格的作為擬錄用人員,擬錄用人員名單在長豐縣人力資源和社會保障局網和遠創人才網公示。公示無異議的予以錄用。

2、本次招聘的工作人員實行政府購買服務,本人與安徽遠創人力資源管理集團有限公司簽訂《勞動合同》,然后派遣到用人單位工作,年人均收入6萬元,包含社會保險。

四、其它 

(一)筆試費用45元/科,面試費用80元/人。 

(二)咨詢電話   0551—67102637  

(三)對參加完本次招聘筆試、面試的所有考生進行登記造冊。如有人員空缺,依據相關程序,按考生的合成總成績從高分到低分的原則擇優補充,補充有效期截止2020年12月31日。


安徽遠創人力資源管理集團有限公司

                                                  2019年7月4日

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